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人才戰略
集團致力于黨管干部人才原則與市場化原則相結合的干部人才管理理念。在人才的發現、培養、選拔、使用上一貫堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人為賢,堅持事業為上、公道正派的原則。
近年來,集團不斷加大內部選拔培養和市場化引進人才的力度,選拔程序規范、標準要求嚴格、監督管理到位,建設了一支素質能力精良、忠誠干凈擔當的優秀人才隊伍?;拘纬杉瘓F本部人才隊伍專業能力突出、年齡結構優化,所屬企業人才隊伍政治立場堅定、工作經驗豐富的良好國控人才格局。
優秀的人才和優秀的平臺相得益彰。江西國控是一個海納百川的組織,在集團建設全國一流省級國有資本運營平臺的進程中,優秀人才都能在江西國控的平臺上一展才華。集團為想干事的提供機會、為能干事的提供舞臺、為干成事的提供職位,讓優秀人才在江西國控的平臺上實現自己人生的夢想。
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